В Битрикс24 сотрудники ежедневно работают с задачами, отчетами и показателями эффективности. Но чаще всего эти данные разрознены: KPI в одном месте, задачи в другом, рабочее время — отдельно. Из-за этого руководителям сложно объективно оценивать эффективность, а сотрудники не видят свой вклад в результат.

Отсутствие прозрачности показателей и мотивации сотрудников приводит к снижению вовлеченности, усложняет управление и требует ручного сбора данных для анализа.

Как работает Дашборд сотрудника?

• Вы устанавливаете приложение в портал Битрикс24;
• Данные по задачам, KPI и рабочему времени автоматически отображаются в дашборде;
• Сотрудник и руководитель видят ключевые показатели в одном окне;
• Руководство получает прозрачную аналитику по эффективности сотрудников и отделов.

Что включает приложение?

• Задачи — прогресс выполнения, сроки и приоритеты;
• KPI — автоматический расчет и отображение показателей;
• Отчеты — формирование и просмотр личных отчетов;
• Учет рабочего времени — табелирование и контроль часов;
• Отсутствия — учет отпусков и больничных;
• Профиль сотрудника — актуальная информация;
• Статистика — показатели по сотрудникам и отделам.

Мотивация и аналитика

• Рейтинг сотрудников и признание достижений;
• Система бонусов и поощрений;
• Аналитика производительности;
• Прозрачная оценка эффективности работы.

Кому подойдет приложение?

• Руководителям и владельцам бизнеса;
• HR-специалистам;
• Руководителям отделов и проектов;
• Компаниям с KPI и системой мотивации сотрудников.

Преимущества использования

• Повышение прозрачности работы сотрудников;
• Автоматизация учета и отчетности;
• Оценка эффективности на основе данных;
• Рост вовлеченности персонала;
• Управление эффективностью внутри Битрикс24.